Csoportos coaching

Csoportos coaching

Csoportos coaching

Képzés leírása

MINIMÁLIS LÉTSZÁM: 10

MAXIMÁLIS LÉTSZÁM:

ÓRASZÁM: 9

A munkahelyi problémák, konfliktusok, elakadások, dilemmák feldolgozásának módja a coaching, mint szemlélet és módszer segítségével. Tudatosságot fejleszt, amelynek birtokában a megfelelő helyre kerülnek a résztvevők addigi nehézségei. Javul kérdezéstechnikájuk, gyakorolják a visszajelzés módjait, hipotézisek megfogalmazását. A gyakorlati elemek olyan önismeretet fejlesztő technikák, módszerek és gyakorlatok, melyek segítik a résztvevőket a különböző társas helyzetekben eligazodni, tisztán látni. Önmaguk és mások elfogadásában segíti a résztvevőket a coachingszemlélet megismerése, alkalmazása.

Érdeklődés

Jelentkezést segítő mentor

Babics Anett
+36 30 332 7587

Kapcsolódó Események